Munka
A hangodat pontozhatják — de sosem az érzéseidért
Az érzelemfelismerés a munkahelyen Európában tiltott. Egy szoftvergyártók között terjedő megfelelési megoldás meghagyná a terméket, és kicserélné a főnevet.
5 perc olvasás
MISTAKE
Minden jövő, amit eddig megjelentettünk.
3 történet
Az érzelemfelismerés a munkahelyen Európában tiltott. Egy szoftvergyártók között terjedő megfelelési megoldás meghagyná a terméket, és kicserélné a főnevet.
Egy a szolgáltatóiparban terjedő árazási modell külön díjas szintté tenné az emberi ügyintézést. A felár kicsi lenne. A pontos összegéből viszont először derülne ki, mennyit ér a cégnek a türelmed.
Egy készülő foglalkoztatási modell annak a csapatnak adná a rövidebb hetet, amelyik bizonyítani tudja, hogy megérdemelte. A bizonyítékot ugyanaz a szoftver állítaná elő, amelyik jelenleg semmit nem bizonyít.